Les 10 preguntes Clau en una entrevista de Selecció
El proper dimecres 10 de maig, Esmeralda Gómez liderarà aquesta càpsula formativa. Va dirigida a qualsevol persona de la vostra organització que entrevista a possibles nous empleats i pren decisions al respecte.
Objectius:
– Identificar els punts claus per l’ajust de la candidatura a la posició buscada.
– Aprendre a estructurar l’entrevista de selecció per obtenir la informació adeqüada en un temps òptim.
– Identificar les “línees vermelles” que marquen la diferencia entre una candidatura válida i una candidatura a descartar.
– Identificar els punts claus per l’ajust de la candidatura a la posició buscada.
– Aprendre a estructurar l’entrevista de selecció per obtenir la informació adeqüada en un temps òptim.
– Identificar les “línees vermelles” que marquen la diferencia entre una candidatura válida i una candidatura a descartar.
Programa:
1. Quin tipus d’entrevista haig de fer?
2. Quins punts rellevants haig de sondejar?
3. Quines preguntes haig de formular per obtenir la informació que m’interessa? Com i en quin moment de la entrevista haig de fer-les?
1. Quin tipus d’entrevista haig de fer?
2. Quins punts rellevants haig de sondejar?
3. Quines preguntes haig de formular per obtenir la informació que m’interessa? Com i en quin moment de la entrevista haig de fer-les?
4. Quins comentaris, apreciacions, explicacions, omissions, etc. de la candidatura haig de considerar rellevants? Quins no?
5. Quins criteris haig d’utilitzar per decidir si la candidatura és valida pel lloc de treball a ocupar?
On? Al Parc Científic i Tecnológic de Girona.
Quan? Dimecres de 09.00 a 13.00.
Bonificable? Sí, si la inscripció es fa abans del 29 d’abril
Informació i inscripcions: Maria Àngels Ramió – Coordinadora Altimir Formació. Telèfon: 972-183204 / 618.368.604 email: formacio@
Alimentació, Blog, Metall / Equipaments industrials, Químic / Farma / Mèdic, Sectors